PENDAHULUAN
1. Latar belakang
Pada dasarnya pemimpin adalah seseorang yang mampu memberi
perintah kepada orang lain, sehingga orang yang diperintah mau melakukan hal
tersebut dan mencapai tujuan bersama dengan baik. Tetapi yang sering kita lihat
saat ini adalah pemimpin- pemimpin yang kejam dan mementingkan diri sendiri
sehingga merugikan bagi orang- orang yang bekerja untuk pemimpin tersebut.
Apakah semua itu adil dan akan terus berlanjut? Pastinya tidak dan tentu
saja akan terus terjadi bahkan semakin berkembang jika tidak ada yang mau
berubah dan merubahnya. Pemimpin yang baik juga mau mendengarkan masukan dari
semua anggotanya. Tetapi apakah dapat diartikan bahwa seorang pemimpin adalah
orang yang menjalankan semua tugas anggotanya? Dalam penulisan ini akan
dijelaskan bagaimana agar kepemimpinan dapat diartikan dengan baik dan berada
pada posisinya.
2. Permasalahan
Dari latar belakang yang sudah dirangkum, pada kehidupan
sehari hari dan dari lingkungan hidup disekeliling kita, dapat dilihat bahwa
kepemimpinan yang ada pada setiap manusia di Indonesia masih sangat buruk. Bisa diketahui bahwa banyak permasalahan tentang kepemimpinan yang masih
rancu yang ada di pemerintah sekarang pada umumnya dan pada diri masing masing
pada khususnya. Maka dari itu, dibuatnya penulisan ini dimaksudkan untuk dapat
membantu masyarakat masyarakat yang pada umumnya masih salah persepsi tentang:
- pengertian kepemimpinan
- kesalahan kepemimpinan
- kepemimpinan pada pemerintahan di indonesia
- apa yang seharusnya dilakukan oleh seorang pemimpin yang baik
PEMBAHASAN
1. Pengertian Kepemimpinan
Kepemimpinan berasal dari kata pemimpin yang berarti seseorang
yang dapat mengarahkan sekelompok orang untuk menuju tujuan yang sama. Atau
dapat diartikan juga sebagai orang yang memberi perintah kepada orang lain.
Dapat kita lihat pada gambar 1 bawah ini:
Gambar 1 : Contoh seorang pemimpin
bahwa seorang pemimpin sama seperti
orang orang pada umumnya, akan tetapi dia berani tampil beda dan berani maju serta mempunyai sesuatu yang lebih daripada
sekumpulan orang disekelilingnya atau bisa dikatakan mempunyai kemampuan khusus
yang tidak dimiliki sekelompok orang tersebut.
Jika kemampuan seorang pemimpin tersebut diatas sama dengan
sekelompok orang yang mempunyai kemampuan itu, maka orang tersebut tidak bisa
disebut seorang pemimpin karena tidak mempunyai kemampuan yang lebih dibanding
sekelompoknya. Jadi jiwa pemimpin itu relatif tergantung pada lingkungan dan
orang- orang yang berada didalamnya.
"Dari teori yang ada, dikatakan bahwa kepemimipinan seorang pemimpin dimanapun itu akan
memberikan 30% pengaruh kepada kinerja organisasi atau kelompok tersebut.
Namun, pengaruh baik atau buruk bagi organisasi bergantung pada gaya
kepemimpinan yang diterapkan oleh sang pemimpin." [1]
Sekarang dapat
diartikan bahwa kepemimpinan adalah sebuah proses untuk mempengaruhi kegiatan
kelompok, menuju kearah penentuan tujuan dan mencapai tujuan. Dalam kehidupan
sehari hari kepemimpinan sering juga diartikan sebagai suatu perintah yang
diberikan oleh atasan kepada bawahannya.
Menurut pemikiran orang pada umumnya, sangat sulit sekali
menjadi seorang pemimpin yang baik. Padahal dapat kita lihat di televisi, surat
kabar, dan lain sebagainya, masih sangat banyak juga orang yang haus akan kepemimpinan
sampai melakukan hal hal yang menyimpang dari aturan yang ada demi menjadi
seorang pemimpin. Lantas apakah sulit menjadi seorang pemimpin? Tentu saja
mudah jika ingin menjadi pemimpin seperti diatas. Salah satu contoh yang sering terjadi adalah
penyogokan kepada rakyat saat pemilihan ketua mulai dari desa, kelurahan,
gubernur, bahkan sampai pemilihan presiden. Setelah terpilih apakah mereka
menjalankan tugas mereka dengan benar? Tidak, karena saat seseorang menuju atau
mencapai sesuatu tanpa mengikuti aturan yang ada maka sudah dapat dipastikan
kedepannya pun tidak akan pernah berjalan dengan aturan.
3. Kepemimpinan pada Pemerintahan Indonesia
Hingga saat ini, belum terlihat kepemimpinan di Indonesia
yang mampu untuk menyelesaikan permasalahan yang ada di Indonesia. Dari beragam
krisis yang ada, seperti krisis ekonomi, krisis politik, krisis sosial, krisis
budaya hingga krisis agama. Selain itu, Kepemimpinan di Indonesia juga belum
ada yang bisa untuk melepaskan persoalan kemiskinan, pengangguran,
keterbelakangan, ketidak adilan, kekerasan, hingga penyalah gunaan kekuasaan
yang seakan-akan tidak mau beranjak dari negeri ini.
Salah satu kepemimpinan Indonesia yang buruk bahkan sampai
dikenal oleh dunia adalah korupsi. Dari
sini sudah dapat dilihat bahwa kepemimpinan di Indonesia memang sudah sangat
buruk dimata dunia. Tetapi tidak semua pemimpin yang ada di Indonesia seperti
itu, "salah satu sosok yang paling dikenal sekarang akan kejujurannya pada
masyarakat dan rasa tanggung jawabnya adalah gubernur dan wakil gubernur
Jakarta yaitu Joko Widodo dan Basuki Tjahaja Purnama yang lebih dikenal dengan
nama pasangan Jokowi – Ahok. Saat ini beliau menjadi tokoh yang disorot publik
karena kepemimpinannya yang bersih. Dari itu, banyak investor yang mau masuk
dan ingin menjadi pihak pelaksana pembangunan proyek yang ada di Negeri
Indonesia ini terutama Jakarta." [2]
4. Apa yang Seharusnya Dilakukan Oleh Seorang Pemimpin yang Baik
Menjadi pemimpin yang baik bukanlah hal yang mudah. Ada
banyak hal yang perlu diperhatikan agar sebuah organisasi atau sekelompok orang kecil
yang dipimpin dapat berjalan seperti yang diharapkan. Adapun hal-hal penting
yang harus selalu dilakukan oleh seorang pemimpin sehingga mampu menjadi
seorang pemimpin yang baik adalah sebagai berikut:
- Memiliki tujuan yang lebih tinggi dibanding anggotanya.
Tujuannya bukan hanya menjadikan suatu
organisasi atau kelompoknya sebagai tempat bekerja, tetapi kelompok tersebut
harus memiliki sesuatu yang lebih bernilai. Seorang pemimpin yang hebat mampu
membangun visi dari setiap orang dikelompoknya untuk bisa bersama-sama mewujudkan
impian dengan seluruh tim yang ada.
- Memiliki karakter yang kuat.
- Bisa diandalkan
Seorang pemimpin yang universal atau global haruslah memiliki sebuah strategi
jitu jangka panjang. Dan dalam strategi tersebut, tidak hanya menggunakan
kepala, tetapi juga menggunakan hati. Hal ini sering terjadi pada pemimpin,
mereka selalu berfikir secara logika tanpa memperhatikan hatinya dan para
anggotanya sehingga yang terjadi adalah kesalahpahaman antar anggota ataupun
dengan pemimpin tersebut.
- Mengenali kelebihan dan kekurangan tim
- Adil dan rendah hati
Seorang pemimpin mampu menghormati keberagaman. Justru mereka mampu
membangun komunitas yang kuat dari keberagaman, bukan hanya dibangun dari
persamaan- persamaan dari setiap anggotanya. Seorang pemimpin harus berlaku adil
kepada setiap anggotanya dalam arti tidak ada anggota yang dianak emaskan. Dan selalu
rendah hati untuk mendengarkan saran dan keluhan dari semua anggotanya.
Dari hal diatas dapat kita lihat untuk menjadi seorang
pemimpin yang baik dan diharapkan oleh setiap anggotanya itu memang sangat
sulit sekali. Tidak semua orang bisa dipercaya seperti itu, maka untuk para
anggota yang memilihpun pasti berhati hati dalam memilih. Jika seorang calon
pemimpin ingin terpilih maka ia haruslah mempunyai latar belakang kinerja yang
baik karena semua orang menilai orang lain dari latar belakangnya.
PENUTUP
1. Kesimpulan
Jadi kepemimpinan itu adalah sebuah sikap dan sifat yang
harus dimiliki seseorang dari sejak dini baik dari kalangan manapun, karena
dengan mempunyai sikap itu maka orang lain akan percaya dengan sikap seorang
pemimpin tersebut. Jangan lupa untuk melatih sikap kepemimpinan anda dari diri
sendiri, karena kepemimpinan dimulai dari pribadi diri sesorang tanpa dorongan
dari luar. Belajar memimpin bukan hanya
jika ada orang yang dipimpin melainkan dimulai dari memimpin diri sendiri
kearah yang lebih baik. Contohnya dalam kegiatan belajar di universitas
gunadarma, kita harus selalu aktif bertanya dan menjawab pertanyaan pertanyaan
yang diajukan. Dari sana kita dapat perlahan lahan melatih mental kita untuk
menjadi lebih kuat sehingga dapat berdaya saing di dunia kerja nantinya.
2. Saran
Latihlah sikap dan jiwa kepemimpinan anda dari sekarang
sebelum terlambat, karena suatu saat khususnya laki – laki pasti akan menjadi
seorang pemimpin rumah tangga. Dan tidak lupa kepada para wanitapun pasti akan
memimpin anak anaknya kearah yang benar dan bermanfaat. Minimal jadikan diri
anda sebagai contoh untuk orang disekitar anda dan maksimalkan diri anda untuk
menjadi seorang pemimpin yang berguna untuk masyarakat dan orang banyak.
referensi:
[1] http://ruangpsikologi.com/jokowi-ahok-dan-gaya-kepemimpinan-mereka/
[2]http://metro.sindonews.com/read/2013/03/07/31/724833/fitra-tutut-kepemimpinan-jokowi-ahok-untuk-lebih-terbuka
Created by : Otto