KEPEMIMPINAN

 PENDAHULUAN

1. Latar belakang

Pada dasarnya pemimpin adalah seseorang yang mampu memberi perintah kepada orang lain, sehingga orang yang diperintah mau melakukan hal tersebut dan mencapai tujuan bersama dengan baik. Tetapi yang sering kita lihat saat ini adalah pemimpin- pemimpin yang kejam dan mementingkan diri sendiri sehingga merugikan bagi orang- orang yang bekerja untuk pemimpin tersebut. Apakah semua itu adil dan akan terus berlanjut? Pastinya tidak dan tentu saja akan terus terjadi bahkan semakin berkembang jika tidak ada yang mau berubah dan merubahnya. Pemimpin yang baik juga mau mendengarkan masukan dari semua anggotanya. Tetapi apakah dapat diartikan bahwa seorang pemimpin adalah orang yang menjalankan semua tugas anggotanya? Dalam penulisan ini akan dijelaskan bagaimana agar kepemimpinan dapat diartikan dengan baik dan berada pada posisinya.

2. Permasalahan

Dari latar belakang yang sudah dirangkum, pada kehidupan sehari hari dan dari lingkungan hidup disekeliling kita, dapat dilihat bahwa kepemimpinan yang ada pada setiap manusia di Indonesia masih sangat buruk. Bisa diketahui bahwa banyak permasalahan tentang kepemimpinan yang masih rancu yang ada di pemerintah sekarang pada umumnya dan pada diri masing masing pada khususnya. Maka dari itu, dibuatnya penulisan ini dimaksudkan untuk dapat membantu masyarakat masyarakat yang pada umumnya masih salah persepsi tentang:

• pengertian kepemimpinan
• kesalahan kepemimpinan
• kepemimpinan pada pemerintahan di indonesia
• apa yang seharusnya dilakukan oleh seorang pemimpin yang baik

PEMBAHASAN

1. Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan berasal dari kata pemimpin yang berarti seseorang yang dapat mengarahkan sekelompok orang untuk menuju tujuan yang sama. Atau dapat diartikan juga sebagai orang yang memberi perintah kepada orang lain. Dapat kita lihat pada gambar 1 bawah ini:

 

Gambar 1 : Contoh seorang pemimpin

bahwa seorang pemimpin sama seperti orang orang pada umumnya, akan tetapi dia berani tampil beda dan berani maju serta mempunyai sesuatu yang lebih daripada sekumpulan orang disekelilingnya atau bisa dikatakan mempunyai kemampuan khusus yang tidak dimiliki sekelompok orang tersebut.

Jika kemampuan seorang pemimpin tersebut diatas sama dengan sekelompok orang yang mempunyai kemampuan itu, maka orang tersebut tidak bisa disebut seorang pemimpin karena tidak mempunyai kemampuan yang lebih dibanding sekelompoknya. Jadi jiwa pemimpin itu relatif tergantung pada lingkungan dan orang- orang yang berada didalamnya.

"Dari teori yang ada, dikatakan bahwa kepemimipinan seorang pemimpin dimanapun itu akan memberikan 30% pengaruh kepada kinerja organisasi atau kelompok tersebut. Namun, pengaruh baik atau buruk bagi organisasi bergantung pada gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh sang pemimpin." [1]

Sekarang dapat diartikan bahwa kepemimpinan adalah sebuah proses untuk mempengaruhi kegiatan kelompok, menuju kearah penentuan tujuan dan mencapai tujuan. Dalam kehidupan sehari hari kepemimpinan sering juga diartikan sebagai suatu perintah yang diberikan oleh atasan kepada bawahannya.

2. Kesalahan Kepemimpinan

Menurut pemikiran orang pada umumnya, sangat sulit sekali menjadi seorang pemimpin yang baik. Padahal dapat kita lihat di televisi, surat kabar, dan lain sebagainya, masih sangat banyak juga orang yang haus akan kepemimpinan sampai melakukan hal hal yang menyimpang dari aturan yang ada demi menjadi seorang pemimpin. Lantas apakah sulit menjadi seorang pemimpin? Tentu saja mudah jika ingin menjadi pemimpin seperti diatas.  Salah satu contoh yang sering terjadi adalah penyogokan kepada rakyat saat pemilihan ketua mulai dari desa, kelurahan, gubernur, bahkan sampai pemilihan presiden. Setelah terpilih apakah mereka menjalankan tugas mereka dengan benar? Tidak, karena saat seseorang menuju atau mencapai sesuatu tanpa mengikuti aturan yang ada maka sudah dapat dipastikan kedepannya pun tidak akan pernah berjalan dengan aturan.

3. Kepemimpinan pada Pemerintahan Indonesia

Hingga saat ini, belum terlihat kepemimpinan di Indonesia yang mampu untuk menyelesaikan permasalahan yang ada di Indonesia. Dari beragam krisis yang ada, seperti krisis ekonomi, krisis politik, krisis sosial, krisis budaya hingga krisis agama. Selain itu, Kepemimpinan di Indonesia juga belum ada yang bisa untuk melepaskan persoalan kemiskinan, pengangguran, keterbelakangan, ketidak adilan, kekerasan, hingga penyalah gunaan kekuasaan yang seakan-akan tidak mau beranjak dari negeri ini.

Salah satu kepemimpinan Indonesia yang buruk bahkan sampai dikenal oleh dunia adalah korupsi. Dari sini sudah dapat dilihat bahwa kepemimpinan di Indonesia memang sudah sangat buruk dimata dunia. Tetapi tidak semua pemimpin yang ada di Indonesia seperti itu, "salah satu sosok yang paling dikenal sekarang akan kejujurannya pada masyarakat dan rasa tanggung jawabnya adalah gubernur dan wakil gubernur Jakarta yaitu Joko Widodo dan Basuki Tjahaja Purnama yang lebih dikenal dengan nama pasangan Jokowi – Ahok. Saat ini beliau menjadi tokoh yang disorot publik karena kepemimpinannya yang bersih. Dari itu, banyak investor yang mau masuk dan ingin menjadi pihak pelaksana pembangunan proyek yang ada di Negeri Indonesia ini terutama Jakarta." [2]

4. Apa yang Seharusnya Dilakukan Oleh Seorang Pemimpin yang Baik

Menjadi pemimpin yang baik bukanlah hal yang mudah. Ada banyak hal yang perlu diperhatikan agar sebuah organisasi atau sekelompok orang kecil yang dipimpin dapat berjalan seperti yang diharapkan. Adapun hal-hal penting yang harus selalu dilakukan oleh seorang pemimpin sehingga mampu menjadi seorang pemimpin yang baik adalah sebagai berikut:

• Memiliki tujuan yang lebih tinggi dibanding anggotanya.

Tujuannya bukan hanya menjadikan suatu organisasi atau kelompoknya sebagai tempat bekerja, tetapi kelompok tersebut harus memiliki sesuatu yang lebih bernilai. Seorang pemimpin yang hebat mampu membangun visi dari setiap orang dikelompoknya untuk bisa bersama-sama mewujudkan impian dengan seluruh tim yang ada.

• Memiliki karakter yang kuat.

Karakter yang kuat perlu dimiliki bagi seorang pemimpin. Karena dengan begitu pemimpin akan bisa mempengaruhi anggotanya dengan baik, dalam artian yang bertujuan baik bagi semuanya. Jadi saat tujuan-tujuan tersebut dijalankan, walaupun resiko yang diambil sangat besar pemimpin dapat mengarahkan anggotanya untuk bertindak apa yang harus dilakukan. Bukan mudah terpengaruh dengan hal-hal lain.

• Bisa diandalkan

      Seorang pemimpin yang universal atau global haruslah memiliki sebuah strategi jitu jangka panjang. Dan dalam strategi tersebut, tidak hanya menggunakan kepala, tetapi juga menggunakan hati. Hal ini sering terjadi pada pemimpin, mereka selalu berfikir secara logika tanpa memperhatikan hatinya dan para anggotanya sehingga yang terjadi adalah kesalahpahaman antar anggota ataupun dengan pemimpin tersebut.

• Mengenali kelebihan dan kekurangan tim  

Ini mungkin salah satu pekerjaan pemimpin yang sulit. Seorang pemimpin haruslah tau kelebihan dan kekurangan anggotanya yang merupakan sebuah evaluasi yang baik dalam sebuah tim, karena dengan begitu semua permasalahan bisa cepat terlihat. Sehingga potensi-potensi yang ada bisa dikembangkan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki tim tersebut. Namun ada hal yang tidak kalah penting yaitu jika seorang pemimpin melakukan kesalahan, hendaknya mau mengakui karena memang hal ini merupakan sikap berjiwa besar dan ini akan berdampak baik bagi anggotanya, karena pemimpin merupakan contoh.

• Adil dan rendah hati

Seorang pemimpin mampu menghormati keberagaman. Justru mereka mampu membangun komunitas yang kuat dari keberagaman, bukan hanya dibangun dari persamaan- persamaan dari setiap anggotanya. Seorang pemimpin harus berlaku adil kepada setiap anggotanya dalam arti tidak ada anggota yang dianak emaskan. Dan selalu rendah hati untuk mendengarkan saran dan keluhan dari semua anggotanya.

Dari hal diatas dapat kita lihat untuk menjadi seorang pemimpin yang baik dan diharapkan oleh setiap anggotanya itu memang sangat sulit sekali. Tidak semua orang bisa dipercaya seperti itu, maka untuk para anggota yang memilihpun pasti berhati hati dalam memilih. Jika seorang calon pemimpin ingin terpilih maka ia haruslah mempunyai latar belakang kinerja yang baik karena semua orang menilai orang lain dari latar belakangnya.

PENUTUP

1. Kesimpulan

Jadi kepemimpinan itu adalah sebuah sikap dan sifat yang harus dimiliki seseorang dari sejak dini baik dari kalangan manapun, karena dengan mempunyai sikap itu maka orang lain akan percaya dengan sikap seorang pemimpin tersebut. Jangan lupa untuk melatih sikap kepemimpinan anda dari diri sendiri, karena kepemimpinan dimulai dari pribadi diri sesorang tanpa dorongan dari luar. Belajar memimpin bukan hanya jika ada orang yang dipimpin melainkan dimulai dari memimpin diri sendiri kearah yang lebih baik. Contohnya dalam kegiatan belajar di universitas gunadarma, kita harus selalu aktif bertanya dan menjawab pertanyaan pertanyaan yang diajukan. Dari sana kita dapat perlahan lahan melatih mental kita untuk menjadi lebih kuat sehingga dapat berdaya saing di dunia kerja nantinya.

2. Saran

Latihlah sikap dan jiwa kepemimpinan anda dari sekarang sebelum terlambat, karena suatu saat khususnya laki – laki pasti akan menjadi seorang pemimpin rumah tangga. Dan tidak lupa kepada para wanitapun pasti akan memimpin anak anaknya kearah yang benar dan bermanfaat. Minimal jadikan diri anda sebagai contoh untuk orang disekitar anda dan maksimalkan diri anda untuk menjadi seorang pemimpin yang berguna untuk masyarakat dan orang banyak.

referensi:
[1] http://ruangpsikologi.com/jokowi-ahok-dan-gaya-kepemimpinan-mereka/
[2]http://metro.sindonews.com/read/2013/03/07/31/724833/fitra-tutut-kepemimpinan-jokowi-ahok-untuk-lebih-terbuka

Created by : Otto

MANUSIA DAN KEADILAN

1. PENDAHULUAN 

A. Latar Belakang

Belakangan ini kian marak terjadinya kasus- kasus yang melatar belakangi keadilan di Indonesia. Dari mulai kasus korupsi yang di pidana seringan mungkin sampai dengan kasus pencurian sendal yang di hukum layaknya kasus besar seperti korupsi tersebut. Kita bisa lihat keadilan di Indonesia ini tidak ada lagi, keadilan sudah bisa dibeli dengan Rupiah. Semua itu bukan rahasia lagi di mata rakyat sekarang ini, rakyat miskin ditindas oleh para preman berkedok jas (pejabat). Hal diatas terjadi karena konsep keadilan yang tidak diterapkan secara benar, atau bisa kita katakan keadilan hanya milik orang kaya dan penguasa. Dari latar belakang diatas saya akan mencoba untuk memberikan sebuah konsep keadilan sehingga diharapkan nantinya dapat meminimalisi ketidak adilan yang terjadi di indonesia. 

B. Permasalahan 

1. Apakah keadilan itu ? 

2. Bagaimana keadilan sosial di indonesia ?

2. PEMBAHASAN  

A. Pengertian keadilan 

Menurut saya keadilan itu merupakan hak setiap insan manusia untuk bebas, sedangkan Keadilan menurut Aristoteles adalah kelayakan dalam tindakan manusia. Keadilan memiliki tingkat kepentingan yang besar dalam hidup ini. Bisa kita lihat dari latar belakang yang ada diatas, keadilan masih sangat minim di indonesia terutama untuk kaum menengah kebawah. Yang menjadi hak setiap orang adalah diakuai dan diperlakukan sesuai dengan harkat dan martabatnya, yang sama derajatnya, yang sama hak dan kewajibannya, tanpa membedakan suku, keturunan, dan agamanya. 

B. Keadilan sosial 

Berbicara tentang keadilan, kita tentu ingat akan dasar negara atau pedoman hidup kita ialah Pancasila. Sila kedua Pancasila, berbunyi "kemanusiaan yang ADIL dan beradab", dan sila kelima berbunyi “KeADILan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia”.  Dalam dokumen lahirnya Pancasila diusulkan oleh Bung Karno adalah adanya prinsip kesejahteraan sebagai salah satu dasar negara. Hakikat keadilan dalam Pancasila, UUD 1945, dan GBHN, kata adil terdapat pada:
1. Pancasila yaitu sila kedua dan kelima
2. Pembukaan UUD 1945 yaitu alinea II dan IV
3. GBHN 1999-2004 tentang visi
Dilihat dari kejadian yang terjadi di Indonesia, saya merasa sangat tidak adil sekali apa yang terjadi dilapangan dengan apa yang tertulis di Pancasila, UUD, dan GBHN.  

3. PENUTUP  

A. Kesimpulan 

Dari pembahasan diatas dapat kita simpulkan bahwa Keadilan itu adalah pengakuan dan perlakuan yang seimbang antara hak dan kewajiban. Keadilan terletak pada keharmonisan menuntut hak dan menjalankan kewajiban.

B. Saran
Saran saya untuk para pejabat yang sudah mewakili rakyat ataupun calon wakil rakyat yang akan terpilih, apabila anda membaca penulisan ini maka yang saya harapkan adalah kalian dapat bertindak dengan adil untuk rakyat yang telah memilih kalian. Dan tidak lupa kepada rakyat biasa, kitapun harus tetap menjunjung tinggi nilai keadilan agar nantinya bila kita sudah mewakili seseorang nanti, kita tetap adil. Jadi bertindaklah adillah se dini mungkin karena sudah jelas ada dua dari lima dasar negara dalam pancasila kita yang mencakup kata itu.

PBB Desak Indonesia Hapus Diskriminasi Agama

TEMPO.CO – 22 jam yang lalu

TEMPO.CO, Jakarta - Komisaris Tinggi (High Commissioner) Hak Asasi Manusia Perserikatan Bangsa-Bangsa Navanethem Pillay menyatakan prihatin atas sejumlah kasus diskriminasi agama diIndonesia. Ia mendesak pemerintah untuk mencabut sejumlah undang-undang yang meruncingkan diskriminasi.

»Prinsip fundamental dalam hak asasi manusia internasional adalah nondiskriminasi. Ini berlaku di semua bidang bagi semua orang,” kata Navanethem dalam konferensi pers di Jakarta, Selasa, 13 November 2012.
Peraturan yang dinilai menyokong diskriminasi, antara lain, Undang-Undang Penistaan Agama bikinan 1965, Keputusan Menteri 1969 dan 2006 mengenai pembangunan rumah ibadah, dan Keputusan Bersama Menteri 2008 mengenai Ahmadiyah.
Selama di Indonesia, Navanethem bertemu dengan kelompok-kelompok yang mengalami diskriminasi. Di antaranya, jemaat GKI Yasmin Bogor, HKBP Filadelfia Bekasi, warga Syiah, dan penganut Ahmadiyah. Ia prihatin polisi gagal memberikan perlindungan kepada korban.
"Prinsip fundamental tadi bisa hilang jika tindakan tegas tak diambil. Padahal, Undang-Undang Dasar Indonesia menjunjung prinsip ini dengan menyatakan setiap orang memiliki kebebasan untuk memilih dan melaksanakan ibadat sesuai agamanya,” ujar perempuan yang disapa Navi ini.
Dalam kasus GKI Yasmin misalnya, Navi menyatakan aparat di Bogor tak menjalankan putusan Mahkamah Agung untuk membuka kembali gereja. »Saya berbicara sebagai seorang mantan hakim,” kata dia. Hingga kini, jemaat GKI Yasmin dan HKBP Filadelfia memang belum bisa beribadah. Gereja mereka digembok dan niat mereka beribadah pun dihadang massa intoleran.
Pada kasus Ahmadiyah, dalam perayaan Idul Adha lalu, polisi yang hadir malah mendesak para Ahmadi untuk meneken kesepakatan supaya tak melaksanakan ibadah Idul Adha. Alasannya, demi ketertiban umum.
Navi mendesak Presiden Susilo Bambang Yudhoyono untuk menyelesaikan seluruh kasus tadi. »Isu-isu kekerasan dalam komunitas memang tidak mudah untuk diselesaikan. Namun, saya prihatin atas pernyataan-pernyataan para pejabat yang mendukung diskriminasi agama,” katanya.

referensi : http://id.berita.yahoo.com/pbb-desak-indonesia-hapus-diskriminasi-agama-151620070.html

OPINI : dalam kasus ini saya melihat presiden kurang tegas dalam hal agama, padahal pancasila pertama kita adalah KETUHANAN YANG MAHA ESA. Dan setiap warga negara WAJIB mempunyai agama, tapi kalau tempat ibadah saja tidak bisa dipakai. Bagaimana kita ingin memeluk atau menganut agama sesuai kepercayaan kita?
Saya berharap pemerintah tegas, setegas- tegasnya terhadap masalah ini. Karena sangat banyak sekali pihak yang dirugikan. BUKA lagi tempat ibadah yang telah ditutup tersebut
terima kasih

TKI juga dipajang dan 'dijual' di mal Singapura

MERDEKA.COM, Belum surut ingatan publik Indonesia terhadap iklan TKI on Sale di Malaysia, kini kasus serupa terjadi di Singapura. Di negara itu, tepatnya di Bukit Timah Plaza Singapore, ditemukan banyak tabung reklame neon tentang penjualan pekerja rumah tangga asal Jawa.

Hal itu disampaikan anggota DPR, Eva Kusuma Sundari, yang mendapat informasi dari seorang warga negara Indonesia (WNI) di Negeri Singapura itu, Senin (5/11).

"Tidak saja info yang diiklankan dan CV masing-masing TKW yang ditempel di kaca, tetapi para TKW ini diberi seragam dan diminta duduk berjajar layaknya barang dagangan dipajang untuk dipilih para pembeli," kata Eva dalam siaran pers.

Eva mengatakan, iklan tersebut juga memuat sistem 'pembelian' TKW asal Jawa dengan cara tidak memberi gaji selama enam bulan.

"Ini menyedihkan, karena di UEA (Uni Emirat Arab) sendiri pemerintahnya melarang potongan gaji tiga bulan sekali pun. Celakanya, cara 'menjual' TKW Jawa yang demikian ini dilakukan oleh banyak agensi di mal-mal seantero Singapura," ujar politikus Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDIP) ini.

Menurut Eva, cara 'penjualan' TKW di mal Singapura ini nyaris mendekati penjualan budak di zaman pertengahan. Hal ini lebih tragis dari Malaysia dan Yordania yang iklannya berupa selebaran-selebaran sembunyi.

"Bedanya (di Singapura) adalah adanya unsur sukarela dari TKW dan ada keterlibatan (kelalaian) negara (pengirim maupun penerima) di dalamnya," ujar dia.

Eva menyayangkan penjualan TKW di Singapura tersebut. Ketika semua negara sepakat menghapus perbudakan, kata dia, praktik komodifikasi manusia justru berlanjut dengan kemasan lebih modern, seperti di mal-mal.

"Bagaimana sistem hukum di dua negara yang pasti antiperbudakan rawan dibobol? Di tanah air sendiri, bagaimana TKW-TKW ini diberangkatkan tanpa job order?" kata Eva.


referensi : http://id.berita.yahoo.com/tki-juga-dipajang-dan-dijual-di-mal-singapura-093909923.html


opini : Agar bangsa kita (TKI) tidak dihina diluar negeri, tolong para pejabat, anggota DPR, Parpol, dan sebagainya yg digaji oleh rakyat. JANGAN MELAKUKAN KORUPSI, MENGGEROGOTI dana APBN/APBD, sehingga rakyat kecil terpaksa jadi TKI di luar negeri akibat sumber daya yang ada di negara ini diambil secara SERAKAH oleh beberapa pejabat & keluarganya sehingga rakyat tidak mendapatkan KEADILAN! jangan hanya bicara di Media untuk mengatasi masalah ini. Mulailah dari diri sendiri

Jokowi-Basuki Ingin Jadikan Jakarta sebagai "Smart City"

KOMPAS/WISNU WIDIANTORO

Wakil Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama saat melihat loket penerima surat untuk gubernur di Biro Umum Pemerintah Provinsi DKI Jakarta di kompleks Balaikota, Jakarta Pusat, Rabu (17/10). Kunjungan mendadak yang dilakukan ke semua lantai di kompleks Balaikota ini untuk menyapa pegawai yang berkantor di gedung tersebut.

JAKARTA, KOMPAS.com - Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sangat serius menjadikan Ibu Kota provinsi sebagai kota pintar (smart city). Keseriusan itu ditunjukkan dengan pematangan konsep bersama beberapa pihak yang dirangkul khusus untuk ikut andil di dalamnya.

Wakil Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama menyampaikan bahwa realisasi program smart cityakan dimulai pada tahun depan. Semua diawali dengan dibangunnya fasilitas untuk mengakses internet secara gratis di 10 taman di Jakarta.

"Untuk tahun awal (2013), kita rencanakan gratis internet di 10 taman. Sebagai realisasi program ini dan supaya masyarakat mudah mengakses internet," kata Basuki di gedung Balai Kota DKI Jakarta, Senin (29/10/2012).

Ditemui terpisah, Director of Enterprise and Wholesale PT Telkom Muhammad Awaludin menjelaskan, konsep smart city terbagi dalam tiga kategori. Yakni smart city dalam bidang edukasi, transportasi, dan kesehatan. Menurutnya, semua konsep smart city selaras dengan program unggulan yang dimiliki oleh Gubernur DKI saat ini.

"Itu sesuai dengan program Pak Gubernur. Kita awali dengan smart edukasi dan transportasi kita akansupport pemanfaatan teknologi informasi untuk publik," ujarnya.

Di luar itu, kata Awal, PT Telkom juga menyanggupi usulan Pemerintah Provinsi DKI tentang pembangunan jaringan internet di seluruh sekolah di Jakarta. Tahun depan, akan dipasang jaringan internet di 7.000 sekolah yang seluruh biayanya ditanggung pihak Telkom.

"Kami pasang semua akses poin. 7.000 sekolah itu bagian dari program kami membangun jaringan internat di 100.000 sekolah di seluruh Indonesia. Kita usulkan DKI tak perlu mangambil risiko dan membebani anggaran untuk berinvestasi di sini," tandasnya.


referensi : http://megapolitan.kompas.com/read/2012/10/29/18450757/JokowiBasuki.Ingin.Jadikan.Jakarta.sebagai.Smart.City?utm_source=WP&utm_medium=Ktpidx&utm_campaign=100%20Hari%20Jokowi-basuki

opini  : kebijakan yang diambil gubernur DKI ini sangat baik menurut saya. Ini dapat membuat orang dapat mengakses internet dengan mudah dan gratis umumnya bagi para mahasiswa dan siswa - siswa yang memang terbatas keuangannya. Tetapi jangan lupa untuk memblokir situs-situs terlarang yang memang tidak baik untuk masyarakat. DKI bukan hanya sebuah kota melainkan sebuah ibu kota negara, maka tunjukkan kepada dunia kalau kita itu bisa menjadi negara maju suatu saat nanti

Anggaran Pelantikan Jokowi Dipangkas Rp 424 Juta

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Anggaran pelantikan Jokowi-Ahok yang semula dianggarkan Rp 1,05 miliar akhirnya dipangkas. Pemangkasan tersebut untuk mengakomodir desakan sejumlah pihak yang menilai anggaran pelantikan tersebut terlalu mahal.

Pemangkasan anggaran pelantikan yang dilakukan dalam rapat antara Sekretaris Dewan (Sekwan) bersama Rapat Komisi A DPRD DKI sebanyak dua kali, akhirnya menetapkan alokasi anggaran pelantikan hanya sebesar Rp 499.407.000 dari awalnya Rp1,05 miliar. Artinya, dewan memangkas anggaran pelantikan hingga 52,46 persen.

Sekwan DPRD DKI Mangara Pardede menjelaskan dalam APBD DKI 2012 telah dialokasikan anggaran pelantikan Gubernur dan Wakil Gubernur DKI 2012-2017 sebesar Rp 1,05 miliar. Namun karena banyak tekanan dan permintaan dari berbagai pihak seperti elemen masyarakat serta lembaga swadaya masyarakat, nilai anggaran tersebut terlalu besar dan dianggap berfoya-foya, maka Sekwan bersama Komisi A DPRD DKI berupaya untuk memangkas alokasi anggaran pelantikan seminimal mungkin.

"Kami melakukan rapat dengan Komisi A. Untuk pertama kalinya, kami memangkas anggaran sebesar Rp 424 juta, sehingga dana yang akan digunakan sebagai anggaran pelantikan hanya Rp 626 juta saja," kata Mangara saat ditemui di gedung DPRD DKI, Kamis (27/9/2012).

Dijelaskannya, anggaran yang dipangkas tahap pertama sebesar Rp 424 juta terdiri dari anggaran untuk Paduan Suara sebesar Rp 99 juta, anggaran untuk penyanyi sebesar Rp 160 juta, anggaran untuk sound system sebesar Rp 75 juta, anggaran untuk dokumentasi dan dekorasi sebanyak Rp 70 juta, serta sewa Keroncong Tugu sebesar Rp 20 juta.

"Tetapi kami merasa alokasi dana sebesar Rp 626 juta untuk anggaran pelantikan masih terasa besar. Karena itu kami rapatkan kembali dengan Komisi A, dan akhirnya menghasilkan keputusan dilakukan pemangkasan anggaran kembali sebesar Rp 127 juta," ungkapnya.

Pemangkasan anggaran tahap kedua sebesar Rp127 juta itu, lanjutnya, terdiri dari penghapusan anggaran snack untuk tamu sebesar Rp 77 juta. Lalu konsumsi untuk petugas pengamanan sebanyak 500 orang dikurangi menjadi 250 orang saja, sehingga anggaran yang dihemat untuk konsumsi sebesar Rp 50 juta.

"Konsumsi petugas pengamanan kami kurangi jadi 250 orang saja, yaitu 150 dari aparat kepolisian dan 100 dari Satpol PP DKI. Pengurangan ini dilakukan karena kami melihat Gubernur DKI Fauzi Bowo sudah legowo dengan kekalahannya, sehingga kami prediksikan suasana Jakarta saat pelantikan akan kondusif dan tidak akan terjadi keributan. Jadi kami kurangi kebutuhan petugas pengamanannya," tandasnya.

Referensi : http://id.berita.yahoo.com/anggaran-pelantikan-jokowi-dipangkas-rp-424-juta-072811939.html